Diario de una funcionaria de carrera

                                                                                                                                         Estás en un lugar seguro 1. Presentación de la buena práctica La Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género y el Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos han puesto en marcha un protocolo de actuación frente a la violencia de género para las farmacias españolas con el objetivo primero y último de que los farmacéuticos y farmacéuticas tengan las habilidades y conocimiento necesarios y suficientes para detectar las primeras señales de violencia machista y actuar contra ellas. Las más de 22 mil farmacias españolas colaboran mano a mano con el Ministerio de Igualdad, a través de la mencionada Delegación del Gobierno, con el fin de que el Protocolo de actuación de la Farmacia Comunitaria ante la Violencia de Género que data de 2021, sea una herramienta de apoyo y guía para todas las víctimas de la violencia machista con el propós

                                                   Reflexión sobre la discriminación directa     El Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social determina en su artículo 2.e) que se debe entender por discriminación directa  la situación en que se encuentra una persona con discapacidad cuando es tratada de manera menos favorable que otra en situación análoga por motivo de o por razón de su discapacidad.     El objeto de la ley precitada no es otro que garantizar el derecho a la igualdad de oportunidades y de trato , así como el ejercicio real y efectivo de derechos por parte de las personas con discapacidad en  igualdad de condiciones respecto del resto de ciudadanos y ciudadanas, a través de la promoción de la autonomía personal, de la accesibilidad universal, del acceso al empleo , de la inclusión en la comunidad y la vida independiente y de la erra

  ¡Hola a todas y todos! Me llamo María Alonso, soy funcionaria de carrera de la Administración General del Estado y abro este blog con el fin de compartir mis reflexiones en torno a la experiencia de aprendizaje dinamizada Fundamentos sobre la igualdad de trato y la no discriminación  promovida por el INAP. En la actualidad ejerzo mis funciones en el Ministerio de Política Territorial y pese a que no están directamente relacionadas con la igualdad, creo firmemente que esta constituye tanto un principio como una política transversal que nos toca  a todas y todos, por lo que, más allá de nuestro cometido diario, el funcionariado público debe comprometerse con los valores de justicia e igualdad que inspiran nuestro ordenamiento jurídico y nuestro Estado social y democrático de Derecho. Por último, me gustaría destacar que a través de este curso espero aprender a diferenciar y reconocer con exactitud los distintos tipos de discriminación así como ahondar en los principales organismos de p