Módulo 4: ¿Qué puedo hacer yo?
Campaña de sensibilización por la igualdad de trato y no discriminación Una Administración diversa Desde la Administración Pública, con carácter general, las campañas de sensibilización por la igualdad de trato y no discriminación se llevan acabo para el ciudadano o ciudadana desde una posición de privilegio o preeminencia; no obstante en este ejercicio, me gustaría plantear una campaña dirigida al empleado y empleada públicos. Teniendo en cuenta lo anterior, la campaña de sensibilización tendría como objetivo el propio personal de la Administración General del Estado, esto es, funcionariado, personal laboral, personal externo, entre otros. En primer lugar, la campaña pondría el foco de atención en la diversidad funcional existente dentro de la propia Administración, distintas edades, colectivos, capacidades, sexos, funciones, etc. En segundo lugar, el mensaje que se lanzaría sería el de la necesidad de que la Administración sea más diversa e igualitaria y, por tanto, inclusiva;